Construire la première plateforme hybride
dédiée aux reconversions professionnelles
vers les métiers du numérique

Le secteur du numérique compte plus de 800 appellations métiers.
Il évolue rapidement, sous l’effet des mutations technologiques et de l’IA générative.

Les besoins des employeurs sont forts.
Les compétences attendues se transforment en continu.
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Les professionnels en reconversion naviguent entre formations, contenus et dispositifs sans cadre structurant.
Les référentiels sont figés.
Les passerelles restent peu lisibles.

Il manque aujourd’hui une infrastructure spécialisée, connectée aux réalités du marché, dédiée à la reconversion vers les métiers de la tech et du digital.

Draw My Futures conçoit une plateforme propriétaire dédiée aux reconversions professionnelles vers les métiers du numérique

Elle est conçue pour être déployée auprès des talents comme des structures qui les accompagnent

Actifs clés

- Base interne de 800+ métiers du numérique, structurée et mise à jour en continu
- Cartographie 3D interactive de 200 métiers
- Méthode Barométrique fondée sur l’analyse continue des compétences émergentes et des besoins employeurs
- +1 400 professionnels guidés, formés ou acculturés aux métiers du numérique
- Dont 50 parcours de reconversion accompagnés en profondeur

La plateforme repose sur trois briques interdépendantes

Volet accompagnement individuel
Ancrage direct dans la réalité des reconversions professionnelles vers la tech.
Contraintes économiques. Financements. Ralentissements de marché. Transitions concrètes.

Module collectif – Level UP Digital
Standardisation progressive. Montée en échelle maîtrisée.
Industrialisation de l’exploration des métiers du numérique.

Plateforme propriétaire
Structuration des données. Cartographie dynamique. Outillage numérique évolutif.

Cette architecture garantit une connexion permanente au terrain et organise progressivement la plateforme comme le socle structurant du modèle.

Notre Méthode Barométrique repose sur une lecture continue du marché

- Évolutions des compétences
- Transformations liées à l’IA
- Besoins employeurs
- Passerelles observées
- La base métier est mise à jour en continu

La plateforme intègre ces signaux pour structurer des trajectoires adaptées aux mutations du secteur.

+17 ans dans le secteur de la tech et du digital
+7 ans dans la reconversion professionnelle vers le secteur du numérique

La fondatrice de Draw My Futures, Amédie SESSI, c'est :
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- 10 ans d’expérience en développement logiciel
- 7 ans d’enseignement et de formation aux compétences numériques
- 7 ans à structurer des reconversions vers les métiers de la tech et du digital, en concevant des outils adaptés à des parcours divers
- 4 ans de conférences et d’interventions collectives autour des métiers du numérique
- Interventions auprès d’acteurs institutionnels, d’associations, et de structures semi-publiques
- Un collectif de professionnels expérimentés de la tech et de coachs spécialisés dans les métiers du numérique.

Cette immersion permanente nourrit l’actualisation continue de la plateforme.

Construire, brique après brique, l’infrastructure dédiée aux reconversions professionnelles vers les métiers du numérique
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+1 400 professionnels accompagnés dans la découverte des compétences et métiers du numérique
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50 reconversions professionnelles structurées en profondeur, 60 % de femmes, une majorité de profils sans réseau ou repères dans le secteur de la tech.

Travail fondé sur une cartographie interne de 800+ appellations métiers, structurée et enrichie en continu.

Une méthodologie éprouvée, intégrée étape par étape dans une plateforme conçue pour un déploiement à grande échelle.

Intégration progressive de l’IA pour analyser les passerelles métiers, structurer les parcours et adapter les trajectoires aux évolutions du marché.
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